Ladya Group
HR - consulting
8 (800) 600-57-55
звонок по России
8 (495) 795-75-35
звонок по Москве
Спасибо!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
5 выгод от сотрудничества с нами:
Находим
лучших кандидатов
Первые кандидаты
через 3 дня
Гарантированная
замена сотрудника
Умеем находить специалистов со своей клиентской базой и закрывать вакансии любой сложности
Уже через 3 дня направим к Вам первых кандидатов, прошедших у нас отбор
Гарантийный период замены любого кандидата до 6 мес.
Тотальная
проверка кандидата
Экономия
Вашего времени
Проводим каждого претендента через множество тестов, проверок опыта, навыков и общей биографии
Берем на себя весь объём работы до вывода специалиста к Вам на работу
Подбираем персонал по уникальной
4-х этапной методике:
1
Подготовка
к поиску:
Определяем точный портрет нужного специалиста
Согласовываем с Вами требования к кандидатам: опыт, навыки, компетенции
Согласовываем сроки и порядок оплаты
3
Предоставление лучших кандидатов заказчику:
Направляем Вам на согласование резюме лучших кандидатов с нашим развёрнутым комментарием по каждому
Повторное собеседование кандидата уже в офисе заказчика
Проводим детальную многоуровневую проверку того кандидата, который выбран Вами
2
4
Поиск
сотрудника:
Выход выбранного кандидата на работу:
Начинаем поиск нужного специалиста в открытых и закрытых источниках (собственная база насчитывает более 10 тыс. специалистов)
Проводим собеседования в нашем офисе
Проводим оценку компетенций претендентов и необходимые тестирования
Выводим кандидата на работу в Вашу компанию
Проводим контроль прохождения кандидатом испытательного срока
При необходимости осуществляем бесплатную замену кандидата
3 причины выбрать нас для подбора нужного специалиста:
Абсолютное
отсутствие
предоплаты
Собственная
база
кандидатов
Умеем находить самых
лучших
Мы работаем без предоплаты, все условия и гарантии жёстко прописаны в Договоре
Ladya Group обладает собственной базой из более чем 10 тысяч специалистов разной направленности, которую мы можем использовать для закрытия Вашей вакансии
Нужен специалист с клиентской базой? Или же нужен сотрудник с редким опытом и навыками? Мы знаем как и где находить их!
Получить точный расчет стоимости подбора
персонала для Вашей компании:
Ladya Group входит в рейтинг топ-5 ведущих кадровых агентств Москвы:
2
Успешно развиваемся на рынке подбора персонала более 6 лет
1
3
Стоимость и гарантии жестко прописаны в Договоре
Работаем по собственной уникальной методике подбора персонала
5
Над Вашей задачей будет работать целая команда hr-специалистов
4
6
Каждого кандидата проводим через большое количество тестов и проверок
Имеем собственную базу резюме, состоящую из 10 тыс. специалистов
Должность:
Директор по логистике
Срок закрытия вакансий:
28 дней
1
\3
Проблема клиента:
К нам обратилась компания, специализирующаяся на продаже кожаных изделий класса «люкс». Клиента интересовал специалист редкой категории - директор по логистике и ВЭД со знанием итальянского языка и специфики данной отрасли бизнеса.
Решение:
За 1 месяц мы провели 12 собеседований с потенциальными кандидатами, а также оценили их квалификацию с помощью 2-х видов тестирований. По результатам кадровой оценки, клиенту на финальное собеседование было направлено 5 претендентов, один из которых в итоге занял вакантную должность.
Должность:
Директор по строительству
Срок закрытия вакансий:
10 дней
2
\3
Проблема клиента:
Крупной девелоперской компании требовалось в 10-дневный срок подобрать директора по строительству, соотвествующего требованиям данной компании, с релевантным опытом и профессиональными навыками.
Решение:
Менее чем за неделю наши специалисты провели собеседования со всеми потенциальными кандидатами, проверили их опыт и провели тесты на уровень квалификации. 8 лучших кандидатов были направлены на финальное собеседование к нашему клиенту. В течение нескольких дней один из кандидатов уже принял проект.
Должность:
Группа менеджеров по продажам
Срок закрытия вакансий:
21 день
3
\3
Проблема клиента:
Компания – стартап по продаже финансовых услуг подбирала группу из 6-и опытных и эффективных менеджеров по продажам со знанием рынка финансовых услуг и наработанными клиентскими базами.
Решение:
В течение 21 дня мы провели 3 этапа отбора - коллективные собеседования, тесты на компетентность и финальный отбор у работодателя. В результате нашей работы был сформирован отдел из 6-и менеджеров по продажам с отличной эффективностью и финансовыми показателями.
Примеры закрытых вакансий:
Руководство компании:
Александр Свиридов
Акмал
Шарипов
Виктория Титкина
Александр Калинин
Юлия
Денева
Софья
Денель
Директор по развитию бизнеса
Руководитель отдела оценки персонала
Руководитель отдела обучения
Генеральный директор
Директор по персоналу
Руководитель проектов
ООО Группа Компаний
"ЛАДЬЯ"
ИНН 7743120011
КПП 771001001
Р/С 40702810538000135198
в Банк ПАО «СБЕРБАНК»
БИК 044525225
К/С 30101810400000000225
© Все права защищены
Политика обработки персональных данных
Связаться с нами
Телефон:
8 (800) 600-57-55
8 (495) 795-75-35
Адрес:
Москва, 4-й Лесной пер., 4
White Stone Plaza
E-mail:
По вопросам сотрудничества:
info@ladya.group
Направить резюме:
job@ladya.group
Для прессы и телевидения:
press@ladya.group
8 (800) 600-57-55
8 (495) 795-75-35
